重庆双江航运发展有限公司 2025年对外公开招聘简章 重庆双江航运发展有限公司（以下简称“双江公司”）成立于2019年8月，主要负责双江航电枢纽工程建设以及运营管理工作。双江航电枢纽工程是成渝地区双城经济圈建设首批示范项目，计划于2025年全面完工。因公司生产发展需要，现对外公开招聘一线生产人员12名，相关岗位及要求公布如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位 具体招聘岗位详见《双江公司2025年7月对外公开招聘岗位汇总表》（附件1）。 （二）基本要求 1.坚定拥护党的领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、诚实守信、品行端正、廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守。 2.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。 3.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 4.服从公司统一调配。 5.无其他影响聘用的情况。 （三）岗位要求 具体岗位任职要求详见《双江公司2025年7月对外公开招聘岗位汇总表》（附件1）

 

二、报名程序

（一）报名时间：2025年7月11日至2025年7月25日17:00止。 （二）报名方式：报名人须在规定时间内登录重庆人才测评报名系统http://wlexam.com:26678/sxkj2025投递。请用本人手机号注册，选定对应岗位，如实完整填写简历后投递。或规定时间内登录国企优聘https://www.cqrc.net/gzw/index/投递。应聘者最多可投递一个岗位。

 

三、招聘流程

1.资格审查。按照招聘岗位要求筛选符合条件人员，确定笔试名单，未进入人员不再另行通知。 2.考试。考试分笔试和面试两部分。 （1）笔试采取闭卷方式，主要考查应聘人员的专业知识。应聘人员根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例进入面试；人数未达到规定比例的，按实际人数确定面试人员。 （2）面试采取结构化方式。评委不少于7名，独立打分，去掉最高分和最低分后取算术平均分作为面试成绩，60分以上为合格。 （3）考试成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。 考试成绩从高到低排序，经航发集团总经理办公会研究确定体检人员名单。 3.体检。由航发集团统一组织，费用自理。 4.确定拟聘人员。体检合格人员报航发集团总经理办公会集体研究，形成拟聘人员名单。 5.公示。拟聘人员名单公示期为5个工作日，公示期间如有举报，由航发集团纪律检查室核实，经核实如有不符合聘用条件或其他不宜聘用情形的，取消聘用资格。 6.按照相关规定程序办理入职手续，签署劳动合同。

 

四、其他事项

（一）每人限报一个岗位。 （二）报名时需作出诚信承诺，如有不实取消报名录用资格。 （三）请及时关注招聘报名网站和重庆高速集团官网，并保持通信畅通。 （四）本次招聘笔试、面试不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。 （五）联系人：管老师（023）89076281（工作日时间） 附件：双江公司2025年7月对外公开招聘岗位汇总表.docx